7 français sur 10 rêvent d’une vie moins stressante et plus épanouie au travail, qu’attendent t-ils pour changer ?…

7 français sur 10 rêvent d'une vie moins stressante et plus épanouie au travail, qu'attendent t-ils pour changer ?...
7 français sur 10 rêvent d'une vie moins stressante et plus épanouie au travail, qu'attendent t-ils pour changer ?...

Chiffre record depuis 15 ans : en janvier 2016, 37% des Français déclarent avoir envie de se mettre un jour à leur compte. L’essor du travail indépendant, et particulièrement du statut d’autoentrepreneur n’y sont pas étrangers, offrant à tous les Français une perspective d’entrée dans la vie active ou de reconversion professionnelle. Desaménagements sur le statut d’indépendant, actuellement à l’étude par le gouvernement, restent néanmoins à réaliser pour, d’un côté, concrétiser davantage les aspirations des Français et, de l’autre, permettre aux entreprises de faire appel à leurs services.

Le sondage OpinionWay commandé par l’Union des Auto-Entrepreneurs avec le soutien de la Fondation Le Roch-Les Mousquetaires, à l’occasion du 23ème Salon des Entrepreneurs de Paris, dévoile le regard croisé que portent Français et dirigeants d’entreprise sur le statut de travailleur indépendant et leurs motivations à s’y lancer ou y recourir.

Mesurée depuis l’année 2000, cette tendance n’a jamais été aussi marquée. L’envie est particulièrement forte chez les jeunes de 18 à 34 ans (55%) et chez les ouvriers (49%). 34% des intentionnistes ambitionnent de réaliser leur projet dans les deux ans à venir.

Parmi ces Français créateurs en puissance, une large part va aux projets de reconversion professionnelle. Près de 7 Français sur 10 ont déjà changé de vie ou en ont eu l’envie, poursuivant la quête d’une vie plus épanouie, moins stressante, motivée parfois par une période compliquée. Pour 27% d’entre eux, l’envie de changement est d’ordre professionnel, avec la curiosité de découvrir un nouveau métier. Pour 18%, c’est l’envie même d’être à son compte à travers la reprise ou la création d’une entreprise, une tendance à la hausse – ils étaient 13% en 2012.

S’ils devaient être amenés à créer leur entreprise, 45% des Français en profiteraient pour changer de domaine de compétences, de secteur d’activités. D’ailleurs, 40% se verraient bien en gérant d’une maison d’hôte, 27% à la tête d’un commerce de proximité, 23% en expert indépendant ou artiste à son compte. Et pourquoi pas créateur de bijoux/accessoires en ligne (16%) voire blogueur star reconnu dans sa spécialité (8%).

Soutenant pour 84% d’entre eux les plateformes de services, d’achat ou de vente, favorisant le travail indépendant (Priceminister, Amazon, Leboncoin, eBay, Uber…), les Français ont changé leur regard sur le statut d’indépendant, avec lequel ils sont devenus familiers. Ils le perçoivent désormais comme source de créativité (83%) et d’épanouissement (90%). Ils sont même près de 7 Français sur 10 à penser, qu’en comparaison avec le salariat, ce statut permet davantage de se consacrer à sa passion et offre plus de libertés. C’est pour eux la forme d’activité amenée à se développer à l’avenir (66%) contre 32% pour le salariat.

Ils voient d’un bon œil l’augmentation du nombre d’indépendants pour l’emploi en France (86%), en particulier des jeunes (84%), mais aussi pour le développement de nouveaux services innovants à l’égard des utilisateurs (85%) et la réponse aux besoins des entreprises (85%).

Partageant, dans l’ensemble, le même constat à l’égard du statut d’indépendant, 70% des dirigeants pensent que son développement est une bonne chose pour leur entreprise, 59% que l’auto-entreprise permet de développer des produits et services qui répondent aux nouveaux besoins des Français et 55% qu’il favorise la diminution du travail illégal en France. Son effet sur le chômage des jeunes est particulièrement souligné et 66% estiment que c’est une forme d’insertion professionnelle pour beaucoup de jeunes qui n’arrivent pas à décrocher un entretien d’embauche.

Pour eux-mêmes, les Français se projettent en tant qu’indépendants. Pour 33% des Français actifs interrogés (une part croissante des créateurs d’entreprises), la suite de leur carrière passera par le travail indépendant et l’auto-entrepreneuriat, exclusivement (pour 15% d’entre eux) ou en alternant période de salariat et de travail indépendant (18% et même 26% chez les 18-34 ans). Des parcours moins linéaires et plus diversifiés sont donc envisagés. Autre fait nouveau : la multi-activité. Parmi ceux souhaitant se lancer, 38% envisageraient une activité complémentaire à leur activité actuelle…

Quelques points d’achoppement restent encore à lever, pour permettre de concrétiser plus largement les rêves d’indépendance des Français : une courte majorité d’entre eux estime que le statut d’indépendant offre une protection suffisante, contre 46% à penser qu’elle est insuffisante. Plus de 7 Français sur 10 se disent favorables à l’évolution du statut d’autoentrepreneur/indépendant vers plus de sécurité (portabilité des droits sociaux et convergence des protections sociales – chômage, retraite, au même titre que les salariés) et de souplesse (possibilité de travailler en réseau avec d’autres indépendants, augmenter le plafond de chiffres d’affaires).

Du côté des entreprises, le recours aux indépendants est une évolution de fond, mais la marge de progression s’avère élevée. En effet, 77 % des entreprises sont à conquérir pour les travailleurs indépendants, seules 23% d’entre elles ayant déjà travaillé avec des indépendants/auto-entrepreneurs, et 8% de façon régulière. Il existe donc un potentiel de création d’activités considérable. Leur principal frein demeure le risque de requalification en salaires déguisés. 66% des dirigeants le jugeaient important en novembre 2015. 50% des entreprises étaient même prêtes à recourir davantage à des indépendants ou à des auto-entrepreneurs si ce risque de requalification disparaissait.

Pour le dirigeant dans son entreprise, cette collaboration répond plus à une diversification de l’activité et de l’offre de l’entreprise qu’à un renfort sur son activité de base : les indépendants représentent l’opportunité de réaliser certaines missions pour lesquelles l’entreprise ne dispose pas de ressources en interne (76%), de proposer des services complémentaires et de mener à bien des projets de développement et d’innovation (nouveaux services clients, développement de nouvelles plateformes) pour 34%. Seulement pour 25% d’entre eux de faire face à un surcroît d’activité.


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